Während eines Sommerwochenendes in Lissabon gab Qiado in einer kleinen Wohnung erste Lebenszeichen von sich. Von diesem Tag an sind wir gewachsen und haben jeden Tag gelernt, wie wir für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gemeinschaft um uns herum besser werden können.
Da Transformation einer unserer Kernwerte ist, passen wir uns an die Bedürfnisse unserer Kunden und des Marktes an. Wir fokussieren uns darauf, Spitzenleistungen zu erbringen, mit einem lösungsorientierten Ansatz bei jedem Projekt.
Bewegung, gesunde Ernährung und emotionale Intelligenz: das unverzichtbare Fundament, das uns in eine glücklichere und erfolgreichere Richtung führen kann. Qiado bietet unseren Mitarbeitern eine Reihe von Aktivitäten an, um für ein gesundes Gleichgewicht im Leben zu sorgen.
Wir verstehen, dass es in der Verantwortung eines jeden liegt, sich um unseren Planeten zu kümmern, und dass kleine Handlungen in unserem täglichen Leben große Auswirkungen haben können. Vom Pflanzen von Bäumen bis zur Reduzierung unserer Flüge wollen wir auf der richtigen Seite der Geschichte stehen und helfen, eine grünere Zukunft zu gestalten.
Qiado glaubt daran, unseren Mitarbeitern dabei zu helfen, die Zukunft aufzubauen, die sie sich vorstellen. Wir wollen für lange Zeit ein aktiver Teil dieser Zukunft sein. Nicht nur für Möglichkeiten wie Beförderungen und Gehaltserhöhungen, sondern um sicherzustellen, dass Sie Ihre persönlichen Karriereziele erreichen.
Wir halten daran fest, dass die Konzentration auf das Problem in keinem Umfeld ein effizienter Ansatz ist. Wenn wir uns auf eine mögliche Lösung konzentrieren, sind wir bereits einen Schritt weiter. Wir sind immer einen Schritt weiter.
Wir glauben an Freiheit und Unabhängigkeit unserer Mitarbeiter, weil wir wissen, dass sie sich verpflichtet fühlen, unsere Vision bei jedem Projekt umzusetzen.
Wir glauben, dass es in unserer Verantwortung liegt, zum Aufbau einer vielfältigeren und gleichberechtigteren Welt beizutragen. Schon bei unserem Einstellungsverfahren wissen wir, dass ein vielfältiges Team, das weiß, dass es gleiche Entwicklungschancen hat, ein entscheidender Aspekt für ein stärkeres und zukunftsorientierteres Unternehmen ist.
Zusammen und kooperativ arbeiten, ohne einen eigenen Schreibtisch zu haben. Das ist die Dynamik unserer Büros. Wir glauben an die Zusammenarbeit, den Austausch von Erfahrungen und Wissen, um ein kreativeres und einheitlicheres Team zu schaffen.
In einer Welt, die sich ständig verändert, wollen wir mit ihr wachsen. Wir scheuen uns nicht davor, uns anzupassen, zu reifen und bei Bedarf zu transformieren, uns zu verbessern und weiterhin eine bessere Zukunft aufzubauen.
Dr. Andreas Krüger ist Professor für Wirtschaftsinformatik. Als Solutions-Architect und Projektleiter ist er seit mehr als 20 Jahren für internationale Großunternehmen tätig. Andreas Krüger verfügt über eine umfangreiche Expertise bei SAP ERP-Implementierungen und BI-Lösungen in ganz Europa.
Felipe Nogueira ist ein Experte für die Implementierung von ERP-Lösungen mit einem umfassenden IT-Hintergrund und vielen Jahren Berufserfahrung in großen Unternehmen. Er hat mehrere Implementierungsprojekte für verschiedene Großunternehmen in ganz Europa geleitet.
Flávio Ramos ist Fachexperte für ERP-Systeme. Seit 2016 hat Flávio eine zentrale Rolle in verschiedenen Implementierungsprojekten großer Unternehmen der Luftfahrt-, Öl-, Gas- und Chemieindustrie in verschiedenen europäischen Ländern gespielt.
Wir suchen Menschen, die motiviert und leidenschaftlich sind und in einem spannenden und professionellen Umfeld arbeiten wollen. Wir sind offen für interessante Lebenswege und Hintergründe. Wir werden nicht lügen – wir wachsen und das geht mit der Arbeit einher. Wenn unser Wachstum eurem Wunsch nach persönlichem Wachstum entspricht, bewerbt euch!